Зарплатные проекты

Кредит Урал Банк предлагает вам реализацию проекта выплаты заработной платы с использованием банковских карт международных платежных систем VISA, MasterCard и Мир, которые не только уменьшат ваши расходы и сберегут ваше время, но и облегчат получение, хранение и использование денежных средств

Зарплатные проекты Кредит Урал Банка - это


Опыт работы с международными платежными системами

Опыт работы Кредит Урал Банка с международными платежными системами Visa, MasterCard и Мир является залогом качественного обслуживания банковских карт.





Оперативный выпуск
банковских карт

Выпуск банковских карт осуществляется в течение двух рабочих дней, по желанию клиента возможен срочный выпуск карты в течение одного дня.




Отделения
по всему городу

Удобно расположенные отделения имеют пункты обслуживания пластиковых карт:


  • ул. Правды, 10
  • ул. Труда, 25
  • пр. К.Маркса, 103
  • Центральная проходная ММК
  • ул. Строителей, 49
  • ул. К.Маркса, 172-Б
  • ул. Комсомольская, 37
  • ул. Труда, 38 Б
  • ул. Маяковского, 56
  • ул. Сиреневый, 12

Круглосуточная служба
клиентской поддержки

Круглосуточная служба клиентской поддержки (3519) 248 933 поможет оперативно решить вопросы, связанные с использованием карты, а также оперативно отреагирует в случае её утери или кражи, где бы не находился держатель карты.




Гарантия надежности
и эффективности

Надежность и эффективность данной системы проверены непосредственно в ходе обслуживания сотрудников Кредит Урал Банка, работников ведущих предприятий г. Магнитогорска и иногородних клиентов, муниципальных и бюджетных организаций.

Подключитесь к зарплатному проекту Кредит Урал Банка
Отправить заявку

Преимущества зарплатных проектов для вашего предприятия

  • сокращение накладных расходов, связанных с организацией выплаты заработной платы: инкассацией и хранением денежных средств, содержанием штата кассиров
  • сокращение затрат рабочего времени при выдаче и получении средств
  • отсутствие рисков при хранении и транспортировке наличных денег. Денежные средства переводятся на счета сотрудников в безналичной форме
  • возможность не депонировать денежные средства, невостребованные сотрудниками предприятия
  • конфиденциальность информации о заработках Ваших сотрудников
  • возможность перечисления на карточные счета сотрудников разнообразных выплат, таких как материальная помощь, пенсия, премиальные суммы, командировочные расходы и пр.
  • позволяет отказаться от ежемесячной раздачи табуляграмм, экономит рабочее время бухгалтерии и гарантирует сохранность конфиденциальной информации с помощью услуги  «Расчетный листок» бухгалтеру достаточно выгрузить информацию для начисления заработной платы из программы «1С.Бухгалтерия» и передать ее по защищенному каналу в Банк.Сотрудник предприятия может самостоятельно получить информацию о структуре заработной платы, начислениях и удержаниях удобным для себя способом:
    • в банкомате Банка (доступно для держателей карт Банка «КУБ» (АО): меню «Информация по счету» - «Расчетный листок»)
    • с помощью системы дистанционного банковского обслуживания «КУБ-Direct» (доступно для держателей карт Банка «КУБ» (АО): меню «Доп. услуги – Расчетный листок»)
    • в терминалах Банка (доступно для всех сотрудников предприятия, независимо от  наличия карты Банка «КУБ» (АО)): меню «Операции Банка «КУБ» (АО) - «Расчетный листок»)

Как подключить

1
Вы заключаете договор на перевод заработной платы на счета сотрудников
Связаться с менеджером
2
Банк открывает лицевые счета и изготавливает банковские карты
3
Ваша бухгалтерия предоставляет в Банк электронные реестры и перечисляет денежные средства
4
Банк зачисляет средства на счета сотрудников в тот же день

Условия обслуживания

Получите дополнительную информацию по возникшим вопросам
Управление клиентских отношений